Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva restaurang och nattklubb och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 12 585 | 4 864 | 5 062 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 154 | 592 | -415 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 124 | 590 | -427 |
Årets resultat (tkr) | 1 243 | 484 | -91 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 409 | 2 998 | 1 715 |
Antal anställda | 8 | 6 | 7 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 12 585 | 4 864 | 5 062 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 154 | 592 | -415 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 124 | 590 | -427 |
Årets resultat (tkr) | 1 243 | 484 | -91 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 18 | 111 | 420 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 392 | 2 887 | 1 295 |
Tillgångar (tkr) | 4 409 | 2 998 | 1 715 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 221 | 978 | 494 |
Obeskattade reserver (tkr) | 545 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 643 | 2 020 | 1 221 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 409 | 2 998 | 1 715 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | 6 | 7 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 573 | 811 | 723 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 17.1% | 12.2% | -8.2% |
Soliditet | 59.3% | 32.6% | 28.8% |
Kassalikviditet | 264.1% | 132.3% | 104.8% |
Glädje i Halmstad AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Louzia AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva restaurang och nattklubb och därmed förenlig verksamhet.